🏢 FÜR ARBEITGEBER · B50+
Erfahrung einstellen.
Gezielt. Effizient. Richtig.
Auf B50+ erreichen Sie ausschließlich erfahrene Bewerber, die aktiv nach neuen Aufgaben suchen.
Kein Streuverlust, nur relevante Kandidaten.
✦ 50+ Zielgruppe · ✦ DACH-weit · ✦ Kein Algorithmus
Warum B50+ für Arbeitgeber?
Zielgenau
Nur erfahrene Bewerber
Effizient
Weniger, aber
genau passende Kandidaten
Erfahrung pur
Jahrzehnte Berufspraxis, Loyalität, Fach- und Führungskompetenz.
Commitment
Höhere Betriebstreue und niedrigere Fluktuation.
Das passende Modell für Ihren Bedarf.
Jahresmitgliedschaft
79 € / Monat
- Unbegrenzte Job Ads im Aktionszeitraum
- Firmenprofil
- Bewerbungseingang verwalten
- Sichtbar als 50+-freundlich
Pay-per-Ad
449 € / Anzeige
Ohne Laufzeit-Bindung
Läuft 60 Tage
Direkt ins Dashboard
verlängerbar mit 100€/Monat
Nicht sicher, was besser passt? Wir beraten dich kostenlos.
In vier Schritten zum Erfolg
Firmenprofil erstellen
Wer seid ihr, warum setzt ihr auf Experience Capital?
Stelle inserieren
Titel, Beschreibung, Region, Modell
Bewerbungen empfangen
Direkt ins Dashboard, filterbar
Direktkontakt aufnehmen
Kandidaten anschreiben, Interview vereinbaren
GEFRAGTE MODELLE
Vielfalt in Erfahrung
Filtern nach:
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Das Profil, das wirkt
Was dein Profil zeigt
Unternehmensgeschichte & Werte
Warum ihr aktiv auf Erfahrung setzt
Offene Stellen in einer Übersicht
Bewertungen von erfahrenen Mitarbeitenden
Was das bringt
Vertrauen bei der Zielgruppe aufbauen
Employer Branding für eine wachsende Zielgruppe
DACH-weite Reichweite ohne Streuverlust
MARKTFAKTEN
Die Kraft von Experience Capital
20 Mio+
Menschen 50+ in DACH aktiv jobsuchend
20+
Jahre durchschnittliche Berufserfahrung
Niedrigste
Kündigungsrate aller Altersgruppen
Inklusive
Führungskompetenz , Krisenresistenz & Loyalität
HR-APP FÜR IOS & ANDROID
Bewerbungen auch unterwegs im Blick.
Alle eingehenden Bewerbungen, Nachrichten und Kandidaten-Profile direkt auf dem Smartphone.
Kostenlos in den App Stores verfügbar
KONTAKT & BERATUNG
Wir beraten Sie persönlich
Haben Sie Fragen zu unseren Modellen, der Funktionsweise oder wünschen Sie eine kurze Demo? Hinterlassen Sie uns eine Nachricht – unser B2B-Team steht Ihnen kompetent zur Seite.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Vertraulich & unverbindlich.
TRANSPARENZ & KLARHEIT
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheidet sich B50+ von StepStone oder Indeed?
Auf B50+ erreichen Sie ausschließlich erahrene Fach- und Führungskräfte mit 20+ Jahren Berufserfahrung. Keine Filterverluste, keine falschen Erwartungen – nur hochmotivierte Kandidaten, die mit ihrer Erfahrung echten Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten.
Kann ich eine Anzeige nach dem Schalten noch bearbeiten?
Ja, Sie haben jederzeit die volle Kontrolle. Über Ihr Arbeitgeber-Dashboard können Sie den Anzeigentext, das Anforderungsprofil und alle Details auch während der Laufzeit flexibel anpassen.
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Qualität steht bei uns vor Quantität. Anstatt unzähliger unpassender Lebensläufe erhalten Sie gezielte Bewerbungen von erfahrenen Profilen, die genau zu Ihren Anforderungen und Werten passen.
Gibt es eine Laufzeitbindung bei der Membership?
Unsere Membership ist transparent und flexibel gestaltet. Sie wählen das Modell, das zu Ihrem aktuellen Recruiting-Bedarf passt – ohne versteckte Klauseln oder langfristige Verträge.
Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig inserieren?
Selbstverständlich. Mit unserem Membership-Modell profitieren Sie von unbegrenzten Job Ads im gewählten Zeitraum. Beim Pay-per-Ad-Modell können Sie so viele Anzeigen einzeln buchen, wie Sie benötigen.
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